Начальник отдела кадров

Обязанности:
Разработка кадровой политики и кадрового стратегии предприятия;
Прием, размещение и расстановка молодых специалистов соответствии со специальностью;
Своевременное оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством;
Проводит систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению;
Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
Руководит работниками отдела.
Требования:
-Опыт работы в аналогичной должности не менее года;
-Ответственность;
-Организованность и способность к планированию.
Условия:
-График работы: сб, вс – выходной;
-Широкие возможности профессионального роста;
-Корпоративное обучение;
-Официальное оформление.
-Оплата до 44 т. р. + премии.

№ 2558821, Размещено 16 августа

272

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать