Обязанности:
Подбор требуемого персонала.
Проведение собеседований.
Ведение кадрового делопроизводства.
Организация обучения, аттестация, развитие персонала.
Организация труда.
Условия:
График работы 5/2, сб, вс выходной. Стабильность, перспектива карьерного роста, дружный коллектив.
Требования:
Опыт работы в данной сфере, пунктуальность, ответственность.